أعضاء الادارة
عمر بيكهوتس
خريج مدرسة مندل للقيادة التعليمية، حاصل على درجة البكالوريوس في القانون ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية. شغل عمر مناصب إدارية عليا في القطاعين التجاري والاجتماعي. من بين أدواره: الأمين العام لحركة الشباب “نوعام”، نائب المدير ومدير شبكة المراكز المجتمعية في إدارة المجتمع “يوفاليم” في القدس، شريك مؤسس ومدير عام لفندق THE POST HOSTEL والفنادق الحضرية التي تعتمد على التجربة والتواصل، أسس وأدار منصة رقمية للاتصالات التجارية. عمر متزوج من نتالي وأب لأربع بنات.
إيال بلانك
إيال حاصل على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة بار إيلان، ودرجة الماجستير المزدوجة في العلاقات الدولية من الجامعة العبرية، وماجستير في إدارة الأعمال من الكلية للإدارة.
يمتلك خبرة تزيد عن عقد في التطوير التجاري والاستشارات، بما في ذلك العمل في شركات استشارية رائدة مثل EY، وتقديم الاستشارات للشركات الناشئة في مجالات الطب.
عمل إيال في الوكالة اليهودية لمدة خمس سنوات، بدأها كمبعوث في الولايات المتحدة، ثم عاد إلى إسرائيل ليدير مجال التوظيف والفرز للمبعوثين.
إيال متزوج من عوفرا وأب لابنتين.
يونتان جودمان
لقب أول في الخدمة الاجتماعية من الجامعة العبرية
لقب ثان في إدارة منظومات تربوية-تعليمية من جامعة بار إيلان
شهادة عضو إدارة من اتحاد أعضاء المجالس الإدارية
يحمل في جعبته خبرة غنية في مجال التربية والتعليم- قرى الشبيبة، دور الأطفال وغير ذلك
شغَلَ لعدة سنوات منصب مدير مركز من ثم مدير المنطقة الساحلية في جمعية التعليم نحو القمم
عدي أرمني
حاصلة على درجة الماجستير في إدارة المنظمات غير الربحية من الجامعة العبرية ودرجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي من جامعة بن غوريون.
لديها 12 عامًا من الخبرة في الأنشطة الاجتماعية والتعليمية داخل حركات الشباب ومنظمات اجتماعية مختلفة، وقد أدارت مبادرة HELLO TECH في مؤسسة راشي، وعملت كمستشارة لمدير عام وزارة المساواة الاجتماعية، وكانت مديرة العمليات الوطنية في منظمة “التعليم من أجل التميز”.
ميراف برسي
خريجة لقب أول في علم الجريمة من المركز الأكاديمي أشكلون، ولقب ثاني (MBA) في دراسات العمل والموارد البشرية من جامعة تل أبيب. تملك خبرة تفوق العقد في إدارة مجالات التوظيف، شؤون الأفراد، تطوير الموظفين والرفاهية، وذلك في كل من القطاع التجاري والمنظمات الاجتماعية. متخصصة في إدارة العمليات، قوانين العمل، مرافقة المديرين، وتطبيق منهجيات عمل تعزز رأس مال بشري فعال وهادف. متزوجة وأم لابنتين.
David Calaf
For over a decade, David Kalaf has been leading educational and community initiatives, holding management and team leadership positions.
He has managed youth boarding schools, including “Beit Meitar” for deaf and hard-of-hearing youth.
He has guided school principals within the Branco Weiss network and currently serves as a strategic consultant for organizations.
David is the chairperson of a community settlement, a Mandel Fellow, and holds a Master’s degree in Educational Systems Management and a Bachelor’s degree in Non-Formal Education.
He is married to Shahar and a father of four.