הנהלת העמותה

בוגר תואר ראשון במדע המדינה ותואר שני בפיתוח ארגוני מערכתי מאוניברסיטת חיפה. נמרוד עבד במגוון תפקידי ניהול והדרכה בתנועת הצופים, בתפקידו האחרון ניהל את מחלקת ההדרכה של התנועה. לאחר מכן, ניהל פרויקטים בתחום משאבי אנוש במגזר העסקי.

בשנת 2012 הצטרף לעמותת 'חינוך לפסגות'. במשך 6 שנים היה סמנכ"ל חינוך ואז כשנתיים בתפקיד משנה למנכ"לית, בו היה אחראי על ניהול כלל הפעילות החינוכית בעמותה וכן על ארגון עבודת המטה.

נמרוד חבר רשת מעוז לניהול בכיר במערכת החינוך של ארגון "מעוז" ו- Harvard Business School. נמרוד משרת במילואים כמנהל לחימה בפיקוד הצפון, בדרגת סא"ל בחיל ההנדסה הקרבית בצה"ל.

רו"ח, בעלת תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר אילן. מגיעה מהמגזר העסקי ושימשה בעבר כחשבת של קבוצת קרסו מוטורס וכמנג'ר במשרדי רו"ח BDO.

בוגרת MBA במנהל עסקים – התנהגות ארגונית מאוניברסיטת בן גוריון ובעלת ניסיון בהובלת שותפויות עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות. בוגרת מיזם "מקום" וחברת רשת מעוז.
בתפקידה האחרון סגנית ממונה מחוזית 360, התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון- מחוז ת"א והמרכז.

בוגרת BA במנהל עסקים עם התמחות בשיווק ו-LL.B במשפטים מאוניברסיטת רייכמן. בעלת ניסיון עשיר בעולמות השיווק, תוך התמחות ב Data Mining- שיווק ישיר, דפוס ופרסום. בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת התקשורת השיווקית באל על.

בוגר תואר ראשון בעבודה סוציאלית מהאוניברסיטה העברית ובעל תואר שני בניהול מערכות חינוך מאוניברסיטת בר אילן,
תעודת דירקטור של איגוד הדירקטורים.
בעל נסיון עשיר בעולם החינוך- כפרי נוער, בתי ילד וכדומה.
בשש השנים האחרונות בתפקידו היה מנהל מרכז מצוינות ולאחר מכן מנהל אזור החוף בעמותת חינוך לפסגות

בוגרת תואר שני במדיניות ציבורית למנהלים מאוניברסיטת ת"א ובעלת ניסיון מעל 15 שנה בחינוך פורמלי ובלתי פורמלי.

בתפקידה האחרון מנהלת מחלקת בתי הספר בעיריית רמלה וחברת דירקטוריון בקרן רמלה.

בוגרת תואר ראשון במדעי המדינה ותוכנית רב תחומית במדעי הרוח מאוניברסיטת תל אביב ו- MBA תואר שני במנהל עסקים עם התמחות בפסיכולוגיה עסקית וניהולית מהמכללה למנהל.

ניסיון של 15 שנה בעשייה חברתית וחינוכית בתנועות נוער וארגונים חברתיים שונים.

בתפקידה האחרון ניהלה את תחום הפיתוח האסטרטגי ביוזמת היישוב במרכז בקרן רש"י.

בוגרת תואר ראשון במנהל ומדיניות החינוך מאוניברסיטת תל אביב. בעלת ניסיון עשיר של למעלה מ-10 שנים מהמגזר העסקי, בתחומי משאבי ניהול, משאבי אנוש ופרויקטים.

בוגרת B.A בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת בר אילן, ו- M.A בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב, ובוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית.
בעלת ניסיון של מעל עשרים שנה בניהול, הובלה ופיתוח של ארגונים חברתיים.
במשך כתשע שנים שימשה מנכ"לית עמותת 'חינוך לפסגות' וקודם לכן ניהלה את היחידה למעורבות חברתית באוניברסיטת תל אביב.
כיום חנה משמשת כמנכ"לית ארגון 'United' המלווה את בתי הספר היהודיים בתפוצות.

שחף ארליך, יזם ואיש עסקים, בעל ניסיון של למעלה מ-20 שנה. עוסק בניהול ועבודה מול חברות בתחום הנדל"ן וכן ובמתן ייעוץ פיננסי ונדל"ן. בתחום החברתי, שחף יזם וייסד את עמותת "חינוך לפסגות", הפועלת לצמצום פערים בחינוך, הכנה לתעסוקה מיטבית, יצירת מוביליות והענקת שוויון הזדמנויות לילדים בעלי פוטנציאל למצוינות המגיעים מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. כיום שחף מנכ"ל טריא ישראל

אל"מ (בדימוס), 8200, ד"ר בחינוך. מקים סטארט-אפ (וייז-איי) לשיפור יכולות קוגניטיביות, צייר. תערוכות בארץ ובחו"ל.

מחבר הספרים: הורות מעצימה – זה משחק ילדים, ללמד את העולם לילדים, מתנת הידע הכללי – הנחלת ידע העולם לילדים, אפשר קצת אחרת – 151 מכתבים על חינוך, על הוראה ועל למידה.