חינוך לפסגות
הצטרפו אלינו
חינוך לפסגות

הצטרפו אלינו /

דרושים

דרושים/ות אוהבי/ות אתגרים הרואים/ות בחינוך שליחות!

קורות חיים בציון מספר משרה נא לשלוח אל: jobs@e4e.org.il


משרה מספר 222 – מנהל/ת אזור דרום בעמותת 'חינוך לפסגות'
משרה מספר 223 – מנהל/ת אזור צפון בעמותת 'חינוך לפסגות'

תיאור התפקיד:
* אחריות על ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור הרלוונטי (צפון/דרום).
* ניהול חינוכי, פדגוגי, ארגוני ובטיחותי של מספר מרכזי מצוינות של העמותה.

כישורים נדרשים:
* בעל/ת ניסיון בניהול, ליווי וחניכת עובדים, תקציבים ופרויקטים.
* בעל/ת ראיה מערכתית, כושר מנהיגות, יכולת ארגונית גבוהה והנעת תהליכים.
* יכולת זיהוי וניתוח בעיות והעלאת פתרונות במגוון תחומים.
* בעל/ת יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה.

דרישות התפקיד:
* תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון
* ניסיון ניהול חינוכי של 3 שנים לפחות
* ידע וניסיון ניהולי בהובלת צוות, במסגרת רב מערכתית
* ידע בהפעלת מערכות מחשב
* כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
* יוזמה ומוטיבציה
* אחריות, נכונות להשקיע


משרה מספר 218 – מנהל/ת תחום התנדבות

תיאור התפקיד:
* אחריות להובלת תחום ההתנדבות ברמת העמותה (איתור צרכים, תכנית עבודה, הוצאה לפועל).
* יצירת קשרים ושימור הקשר עם ארגונים ועמותת לטובת שיתופי פעולה בתחום.
* פיתוח מסלולי התנדבות ובניית תכנית הכשרות למתנדבים.
* ליווי ותמיכה של מנהלי האזור ומנהלי המרכזים בתחום ההתנדבות.

דרישות התפקיד:
* תואר אקדמי ראשון – חובה, תואר שני – יתרון
* ידע וניסיון ניהולי במסגרת רב מערכתית – שנתיים לפחות
* היכרות עם עולם התעסוקה והאקדמיה
* ניסיון בעבודה עם קהלי היעד הרלוונטיים (ש"ש, ש"ל, סטודנטים, צעירים, גמלאים..)
* ראייה מערכתית ברמה גבוהה
* יכולת יצירת קשרים ורתימת שותפים
* אוריינטציה חינוכית


משרה מספר 224 – מנהל/ת פיתוח תוכן

תיאור התפקיד:
* אחריות להובלת תחום פיתוח התוכן  (משלב איתור הצרכים דרך כתיבת החומרים ועד הטמעת התכנים בשטח).
* שותפות בפורום החינוכי המוביל של העמותה – חלק מצוות פיתוח.
* ליווי חינוכי – ליווי השטח בתחום החינוכי, הדרכתי, פדגוגי. קיום ביקורים וקשר שוטף עם  השטח לטובת ליווי והטמעת התכנית החינוכית.
* השתתפות והדרכה בימי הכשרה ובפורומים חינוכיים שונים.
* קידום יוזמות, פיתוח תכנים וטיוב התכנית החינוכית.

דרישות התפקיד:
* תואר אקדמי
* ניסיון ויכולת בהובלת תהליכי פיתוח ושינוי חינוכיים
* יכולת וניסיון בליווי וחניכה
* כושר ביטוי גבוה מאוד בכתב ובעל פה
* יכולת זיהוי וניתוח בעיות והעלאת פתרונות במגוון תחומים
* ידע וניסיון ניהולי במסגרת רב מערכתית
* ידע בהפעלת מערכות מחשב


מנהלים/ות למרכזי העמותה ברחבי הארץ:
משרה מספר 101 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' כרמיאל (יסודי)
משרה מספר 220 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' תל אביב-יפו (יסודי)
משרה מספר 161 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' יאפא – דובר/ת ערבית
משרה מספר 182 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' נתניה (יסודי) – החלפה לחל"ד
משרה מספר 225 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' גבעת אולגה (יסודי)
משרה מספר 226 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' ירושלים
משרה מספר 227 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' קרית גת
משרה מספר 228 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' כעבייה – דובר/ת ערבית
משרה מספר 231 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' טירה (על יסודי) – דובר/ת ערבית
משרה מספר 124 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' נתניה (על יסודי)
משרה מספר 232 – מנהל/ת למרכז 'חינוך לפסגות' קצרין

 

תיאור התפקיד:
* ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
* ניהול צוות הדרכה – משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב.
* הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז.
* עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים.
* ניהול הקשר עם שותפי המרכז – מנהלי בתי"ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים.

כישורים ומאפיינים נדרשים:
* אוריינטציה חינוכית
* יכולות ניהול והובלה
* יכולות ניהול זמן מעולות ותכלול מס' רב של משימות מגוונות
* יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה
* פתיחות לעבודה בצוות
* יכולת עבודה בסביבה דינמית ועם אתגרים משתנים
* מוטיבציה גבוהה לייצר מחויבות לארגון ולעבור תהליכי התפתחות אישית

דרישות התפקיד:
* תואר ראשון לפחות
* ניסיון מוכח בהוראה ו/או הדרכה
* ניסיון ניהולי של מסגרות חינוכיות והובלת צוות
* כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
* ידע בהפעלת מערכות מחשב
* זמינות לעבודה בשעות הפעילות (אחה"צ/ערב)

תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בפיתוח הדרכה או בוגרי קורסי הדרכה בצה"ל.


רכזים/ות למרכזי העמותה ברחבי הארץ:

משרה מספר 213 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בת"א-יפו – 50% משרה
משרה מספר 119 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' חצור הגלילית (על יסודי) – 50% משרה
משרה מספר 173 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' גבעת אולגה (יסודי) – 50% משרה
משרה מספר 110 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' נתניה (יסודי) – 50% משרה
משרה מספר 114 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' ברמלה (על יסודי) – 85% משרה
משרה מספר 213 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בלוד – 80-100% משרה – חובה ערבית שפת אם
משרה מספר 193 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בבאר שבע (על יסודי) – 50% משרה
משרה מספר 229 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בכעבייה – 50% משרה – דובר/ת ערבית
משרה מספר 230 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בלוד (יסודי) – 50% משרה
משרה מספר 188 – רכז/ת למרכז 'חינוך לפסגות' בבסמת טבעון – 50% משרה – דובר/ת ערבית

תיאור התפקיד:
* ליווי וחניכות צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי
* שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית המרכז
* שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
* קשר עם שותפי המרכז – צוותי בתי"ס, שותפים קהילתיים ועסקיים
* גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים, כגון: ימי שיא, טיולים ועוד

ניסיון נדרש:
* לימודים לתואר אקדמי – חובה
* ניסיון תעסוקתי במסגרת חינוכית
* ניסיון בהדרכה עם ילדים ובני נוער – חובה
* ידע וניסיון ניהולי – יתרון
* עבודה בשעות אחה"צ/ערב, בנוסף לעבודת הכנה בבית

אפשרויות קידום והתפתחות בעמותה.
העבודה מתאימה לסטודנטים.


משרה מספר 126 – אחראי/ת פיתוח משאבים ושותפויות

תיאור התפקיד:
* גיוס כספים מתורמים וקרנות בארץ ובחו"ל.
* כתיבת בקשות לקרנות, למשרדי ממשלה, רשויות ושותפים עסקיים.
* מעקב אחר תורמים ושמירה על קשר עמם.
* הכנת דיווחים נרטיביים וכספיים לקרנות.
* איתור תורמים ותמיכות חדשות.
* ייצוג העמותה מול גורמים בינלאומיים (קרנות, נציגי ארגונים מחו"ל) עפ"י הצורך.

דרישות התפקיד:
* תואר ראשון – חובה.
* יכולת לעבוד עצמאית ובשיתוף פעולה.
* עמידה בלוחות זמנים, יכולת ארגון ואדמיניסטרציה.
* יכולת ניסוח וכתיבה מהירים ורהוטים.
* יצירתיות, פלפליות ויכולת אלתור.
* אנגלית ברמה גבוהה, שפות אחרות אופציונליות.
* השקפת עולם חברתית.
* ניסיון בגיוס משאבים – יתרון משמעותי.


משרה מספר 163 – דרוש/ה רכז/ת תפעול (משרה זמנית) 
תיאור התפקיד:
* טיפול ובקרת הזמנות רכש.
* ניהול ובקרה במכשירים סלולריים וציוד מחשוב.
* מתן מענה לעובדי המטה והשטח בנושאי התפעול השונים.
* ביצוע ומעקב אחר משימות וסיוע בפרויקטים.
* ניהול מחסנים מלאי ציוד של העמותה.
* עבודה שוטפת וסדירה מול ספקים.
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון – חובה.
* ניסיון אדמיניסטרטיבי ותפעולי קודם – חובה.
* בקיאות ביישומי האופיס בדגש על אקסל- חובה.
* יכולת ניהול מו"מ.
* יכולת תעדוף ועבודה בריבוי משימות.
* יכולת התמודדות עם עומסים ומצבי לחץ.
* תודעת שירות גבוהה.
קורות חיים בציון מספר משרה נא לשלוח אל: jobs@e4e.org.il

תוכן העמוד, לקיצור דרך לחצ/י כפתור ALT + z